Bist du ein HR Manager/in (m/w/d), der die Startup-Welt spannend findet und mit einem jungen innovativen Unternehmen wachsen möchte.

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Dann bewirb dich bei uns!

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Deine Aufgaben:

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• Administrative Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge, Stellenausschreibungen, etc.

• Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung, Planung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Teambuilding-Aktivitäten

• Unterstützung im Recruiting von High-Potentials und dem Bewerbermanagement, Planung und Teilnahme an Jobmessen

• Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung

• Selbstständige Verwaltung des HRM-Systems

• Ansprechpartner für Behörden, Ämter, (Kranken-)Versicherungen, Steuerberater, etc.

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter als Ansprechpartner in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen

• Unterstützung sowie proaktive Erstellung von diversen Reportings und Statistiken als Entscheidungsgrundlage

• Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten, insbesondere zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

• Repräsentation des Verantwortungsbereichs gegenüber externen Prüfern und Behörden

• Unterstützung der organisationalen Entwicklung durch aktives Management der Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung, Beratung des Managements in Personalbelangen

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Das bringst Du mit: 

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• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration und/oder Referent im Personalwesen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder Psychologie mit oder ohne Führungserfahrung

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Wir bieten Dir: 

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• Die Möglichkeit, Menschen zu helfen! Es ist unsere Vision, durch gedruckte, personalisierte Arzneimittel weltweit die Pharmakotherapie zu revolutionieren und Menschenleben zu retten.

• Start-up Mentalität: Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Arbeit allein sowie im bunten, eingespielten Team; kreative Herangehensweisen statt starrem „Richtig-oder-Falsch-Denken“.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeit durch Homeoffice Optionen und Gleitzeitabrechnung

• Persönliche Weiterentwicklung: Spannende, innovative und fordernde Projekte an denen wir gemeinsam wachsen

• Weitete Corporate Benefits wie attraktives Betriebsgesundheitsmanagement, diverse kostenlose Getränke und Snacks, u.v.m.

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Klingt genau nach dir? Dann trau dich!

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Schreib deine Bewerbung an

career@dihesys.com

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oder schicke sie einfach per Post an:

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DiHeSys Digital Health Systems GmbH​

Marie-Curie-Straße 19

73529 Schwäbisch Gmünd

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Tel.: 07171/8713087

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