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HR-Manager/in (m/w/d)

Bist du ein HR Manager/in (m/w/d), der die Startup-Welt spannend findet und mit einem jungen innovativen Unternehmen wachsen möchte.

Dann bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben:

  • Administrative Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt

  • Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge, Stellenausschreibungen, etc.

  • Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung, Planung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Teambuilding-Aktivitäten

  • Unterstützung im Recruiting von High-Potentials und dem Bewerbermanagement, Planung und Teilnahme an Jobmessen

  • Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung

  • Selbstständige Verwaltung des HRM-Systems

  • Ansprechpartner für Behörden, Ämter, (Kranken-)Versicherungen, Steuerberater, etc.

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter als Ansprechpartner in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen

  • Unterstützung sowie proaktive Erstellung von diversen Reportings und Statistiken als Entscheidungsgrundlage

  • Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten, insbesondere zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

  • Repräsentation des Verantwortungsbereichs gegenüber externen Prüfern und Behörden

  • Unterstützung der organisationalen Entwicklung durch aktives Management der Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung, Beratung des Managements in Personalbelangen

Das bringst Du mit: 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration und/oder Referent im Personalwesen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder Psychologie mit oder ohne Führungserfahrung

Das bekommst du von uns: 

  • Die Möglichkeit, Menschen zu helfen! Es ist unsere Vision, durch gedruckte, personalisierte Arzneimittel weltweit die Pharmakotherapie zu revolutionieren und Menschenleben zu retten.

  • Start-up Mentalität: Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Arbeit allein sowie im bunten, eingespielten Team; kreative Herangehensweisen statt starrem „Richtig-oder-Falsch-Denken“.

  • Persönliche Weiterentwicklung: Spannende, innovative und fordernde Projekte an denen wir gemeinsam wachsen

  • Weitete Corporate Benefits wie attraktives Betriebsgesundheitsmanagement, diverse kostenlose Getränke und Snacks, u.v.m.

Klingt genau nach dir? Dann trau dich!

Schreib deine Bewerbung an

HR@dihesys.com

oder schicke sie einfach per Post an:

DiHeSys - Digital Health Systems GmbH​

Marie-Curie-Straße 19

73529 Schwäbisch Gmünd

Tel.: 07171/8713087

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